良いことも悪いことも実現してしまう
カテゴリー:[ 本領を発揮する ]みなさん、心に思い絵描いたとおりのことが、
実際に起こったということはありませんか?
自分は、結構あります。
それも、特にマイナスなことで(笑)
よくあるのが、
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みなさん、心に思い絵描いたとおりのことが、
実際に起こったということはありませんか?
自分は、結構あります。
それも、特にマイナスなことで(笑)
よくあるのが、
昨日のてっぺん朝礼&懇親会では、
参加者の中に日創研の研修を受けた方が多く、
中には、自分が次に受講するSC(変革)コースと一緒の人もいて
意気投合して盛り上がりました。
その興奮と熱気が冷めやらないまま
近くの喫茶店で次回の「夢の会」の打合わせがありました。
今月も「夢の会」やりました。
会場の渋谷フォーラム8に集まってくれたのは、男女合わせ15名。
いきなりダンスで、このノリに引いている方たくさんいましたが(^_^;
今回のテーマは「みんなでつくりあげる」です。
髪の毛が伸びて、ボサボサになってきたので美容院に行って
カットしてきました。
いつもは、休みの日に川越の美容院でカットしているのですが、
本日は、所沢の成功塾オフィスの近く美容院に初めていきました。
今日は、Webサイトの現状把握についてお話したいと思います。
SEOやアクセスアップの対策をする場合に、サイトの現状を数値で正しく把握しておくことが重要です。
現状を把握していなければ、どれだけ改善されたか分りませんし、
どんな対応策がアクセスアップにつながったのかが判断できません。
それでは、現状把握とはどのような数字を、認識しておくことでしょうか。
昨日のドリームゲートイベントは稲盛会長の講演に続き、
ぴあ株式会社の矢内廣社長の対談を聞いてきました。
「ぴあ」は自分も大学生のとき、毎週買って
見たい映画や行きたいコンサート、美術館情報を
チェックして、よくお世話になっていました。
なんでも完璧じゃないと気がすまない。
完璧主義は、一見基準が最も高い人に思えますが、
完璧主義ほど基準が低いものはありません。
完璧主義は、先送りなのです。
昨日までで研修は、全て終わり。
今日は、午後から個人面談です。
グループリーダーになって、プレッシャーがかかると
行動できないことに気づいたと面談者の方に伝えました。
研修に行った性格判断テストの結果を
面談者の方に説明してをいただきました。
3日目。今日は研修最終日、悔いの残らないよう
がんばって積極的に取り組むぞ~。
朝、研修開始1時間前の8時からリーダー&サブリーダー会議。
みんな意見は持っていて発言はするが、これがなかなかかみ合わない
目的の話なのか、手段の話かみんなバラバラに発言する。
これをまとめる総リーダー(会社組織でいえば社長)は
大変だというのが、実感できます。
研修2日目。
リーダー&サブリーダーは、朝8:30にミーティングが
あるので、ハヤオキして日創研の会場に向かいました。
昨日の強烈な演習と、今朝遅刻しちゃマズイという緊張から
何度か夜中に目覚め、あまりよく眠れませんでした(笑)
今日から日創研の可能思考研修(SAコース)です。
ドキドキしながら朝8:30に東陽町の研修施設にいくと
会場に250人の参加者が集まりました。
日創研の創業者でもあり代表の田舞徳太郎講師による和やかな
オリエンテーションに始まり、
きっと参加者みんなと力を合わせて、楽しい研修になるだろうと
ワクワクしてきました。
山口 巌
(やまぐち いわお)
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